Трудовое право и особенности его применения

Мало того, что трудовое право самостоятельная отрасль юриспруденции, так ещё и поправки в него вносят почти все министерства. С момента введения в силу Трудового кодекса Российской Федерации, который заменил устаревший КЗоТ, у юристов добавилось головной боли. Нам пришлось немало потрудиться, чтобы разобраться в особенностях нового подхода, когда трудовой спор легко становится административным (а иногда и уголовным) правонарушением.

Трудовое право

Закон почти всегда на стороне работника

К нам обращались много предпринимателей, применявших трудовое право для увольнения работника. В настоящий момент такие попытки необходимо скрупулезно документировать. Иначе закон автоматически встанет на сторону увольняемого работника. ООО «Правовед» окажет помощь при необходимости таких действий. Мы готовы содействовать предпринимателям:

  • В подготовке оснований для увольнения сотрудника на основании статьи, фактически соответствующей положению дел. При этом используется трудовое право, Иваново хорошо знакомо с такими ситуациями;
  • Проверке правильности составления документов, которые работник не сможет оспорить в суде;
  • В сборе доказательной базы, в том числе с опросами коллектива, чтобы нерадивый сотрудник не смог опротестовать решение об увольнении через длительный период времени;
  • В переговорах для достижения досудебного соглашения в острых конфликтных ситуациях;
  • Консультациями по кадровым документам, приведение в порядок которых часто полностью исключает спорные ситуации.
Трудовое право

В рамках работы мы используем нормы трудового права, которые могут защитить работодателя от произвола сотрудника. Секретов раскрывать не будем, но у нас есть предложения для бизнеса, эффективно защищающие интересы предприятия. Разумеется, все делается в рамках закона.

Если закон на вашей стороне, надо уметь использовать этот плюс

Современное трудовое право хорошо защищает работника, но мало кто про это знает. Учитывая слабость профсоюзов и их разрозненность, несправедливо сокращенный или уволенный сотрудник вынужден в одиночку бороться с предприятием.

Мы досконально изучаем такие ситуации, и если вы готовы получить помощь, то мы знаем, как защитить ваши интересы. От вас не потребуется особого участия, наш коллектив имеет богатый опыт, и мы умеем разрешить любой трудовой спор. Но с вашей стороны потребуется согласие пойти на компромисс, чтобы дело не зашло в тупик.

Вы можете не разбираться в деталях ТКРФ, достаточно изложить нам свои требования и позицию. Всё остальное мы сделаем сами, и ваша проблема будет успешно решена.

Трудовое право

Подумайте, прежде чем подписывать любые документы при увольнении, возможно помощь грамотного юриста поможет вам получить компенсацию? Потеря работы сегодня это серьёзная беда для семейного бюджета, даже небольшие суммы не будут лишними.

В нашем регионе есть особенности, трудовое право, (Иваново это растущий текстильный кластер), находится под пристальным вниманием Правительства России. Мы понимаем, какая помощь требуется работнику, который может потерять работу без достаточных на то оснований.

Не откладывайте консультацию, чем раньше начать действия, тем эффективнее они окажутся.

Урегулирование конфликтов в трудовых коллективах сложная задача

В нашей практике много случаев, когда нормы трудового права помогли погасить конфликты больших коллективов с руководителями предприятий. Для разрешения конфликтных ситуаций у нас есть опыт, знания, а также понимание того какие решения могут такие конфликты погасить.

Трудовое право

Обычно, в ходе работы с большими коллективами и предприятиями, нам приходится проводить аудит отдела кадров. По итогам работы восстанавливается кадровый учет, уважается трудовое право, требования закона, которые в Иваново такие же, как и везде. В результате работники получают картину доходов на предприятии, снимается социальная напряженность, восстанавливаются нормальные отношения.

Да, в таких ситуациях ООО «Правовед» выступает в качестве посредника и арбитра. Но разве это важно, если трудовое право сотрудников восстанавливается, компании Иваново работают более стабильно, а люди не теряют работу? Мы считаем – нет, поэтому готовы оказать помощь любой стороне спора, чтобы восстановить справедливость.